Ustawa górnicza redukująca miejsca pracy w górnictwie.
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy górniczej, która zakłada redukcję etatów w górnictwie wprowadzając jednocześnie osłony socjalne. Zapowiedziano również, że prezydent przedstawi propozycję kolejnej nowelizacji, która miałyby objąć zapisami także prywatną PG Silesię
Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r. Termin jest istotny ze względu na procedury związane m.in. z rozpoczęciem z tą datą likwidacji kopalni Bobrek spółki Węglokoks Kraj, a także zaplanowane przez Polską Grupę Górniczą łączenie ruchów Bielszowice i Halemba kopalni Ruda.
Zgodnie z nowymi przepisami spółki górnicze będą mogły samodzielnie likwidować kopalnie. Jak napisał na portalu „X” minister w Kancelarii Prezydenta Karol Rabenda, prezydent Nawrocki podpisał ustawę o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. – To bardzo ważne nie tylko dla Śląska, ale również dla funkcjonowania strategicznego sektora gospodarki, jakim jest górnictwo. Ustawa nie jest idealna, mamy tego świadomość. Po rozmowach ze stroną społeczną Pan Prezydent podjął decyzję, że wystąpi z inicjatywą zmiany tej ustawy, by objęła wszystkich górników. Nie można doprowadzić do sytuacji, gdzie pracownicy jednej branży będą różnie traktowani w Polsce – napisał Rabenda, który w rządzie PiS był wiceministrem aktywów państwowych. Chodzi o prywatną kopalnię Bumechu PG Silesia.
Nowelizacja określa m.in. warunki uprawnień do urlopów górniczych i urlopów dla części innych pracowników (z 80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, bez obowiązku wykonywania pracy) oraz do jednorazowych odpraw w kwocie 170 tys. zł netto, bez konieczności płacenia podatku. Odprawami będą objęci nie tylko pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Południowego Koncernu Węglowego i Węglokoksu Kraj, ale też Jastrzębskiej Spółki Węglowej i w przyszłości Bogdanki. Ustawa rozszerza osłony na wszystkich pracowników przedsiębiorstw górniczych, a nie tylko na pracowników zakładów górniczych – jak było w pierwotnej wersji projektu. Da to możliwość skorzystania z osłon pracownikom administracji czy działających w obrębie spółek wyspecjalizowanych zakładów, np. remontowych czy inwestycyjnych.
W Ocenie Skutków Regulacji ustawy oszacowano, że koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat wyniesie 11,275 mld zł. W efekcie tej ustawy w górnictwie dojdzie do redukcji miejsc pracy. Wskazano, że spośród 44 tys. pracowników PGG, PKW i Węglokoksu Kraj z urlopu górniczego skorzysta 3,5 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 240 osób. W przypadku JSW oszacowano, że z urlopu górniczego skorzysta 3 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 103 osoby, przy zatrudnieniu ponad 32 tys. osób na koniec 2024 r. Na koniec roku w górnictwie pracowało 71,5 tys. osób.
MASZ.
D20251822.pdf https://share.google/XaGOUPtTYRaGXHhlK
D20251822L.pdf https://share.google/KKO6IzQgK9QzyPJAk
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28