14 kwietnia 2026

Transformacja tak, ale sprawiedliwa. 

W debacie o reformie systemu European Union Emissions Trading System coraz częściej mówi się o kosztach dla przemysłu i cenach energii. Zbyt rzadko jednak dostrzega się najważniejszy wymiar tej zmiany – człowieka i lokalne społeczności, które od pokoleń budowały swoją tożsamość wokół górnictwa.

Dla wielu regionów Polski, zwłaszcza tych związanych z wydobyciem węgla, transformacja energetyczna nie jest abstrakcyjnym pojęciem z poziomu polityki European Union. To realne zagrożenie utraty pracy, stabilności i przyszłości. Kopalnie przez dziesięciolecia były nie tylko zakładami pracy, ale także filarem lokalnych gospodarek – źródłem dochodów, rozwoju infrastruktury i życia społecznego.

Ich zamykanie oznacza coś więcej niż zmianę modelu energetycznego. To często początek poważnych problemów społecznych. Utrata tysięcy miejsc pracy pociąga za sobą efekt domina – cierpią firmy współpracujące, sektor usług, transport, a w konsekwencji całe gminy. Spadają dochody samorządów, ograniczane są inwestycje, a młodzi ludzie coraz częściej decydują się na wyjazd w poszukiwaniu lepszych perspektyw.

Nie można ignorować faktu, że wielu pracowników sektora górniczego posiada kwalifikacje, które trudno szybko przenieść do innych branż. Proces przekwalifikowania wymaga czasu, środków i dobrze zaplanowanej polityki. Tymczasem tempo zmian narzucane przez cele klimatyczne jest bardzo szybkie, co rodzi uzasadnione obawy o przyszłość całych społeczności.

W efekcie narasta poczucie niesprawiedliwości. W wielu środowiskach pojawia się przekonanie, że koszty transformacji są rozłożone nierównomiernie, a regiony górnicze ponoszą ich największy ciężar. Decyzje podejmowane na poziomie europejskim często wydają się odległe od lokalnych realiów i wyzwań.

Nie oznacza to jednak sprzeciwu wobec samej idei transformacji energetycznej. Zmiany są potrzebne i nieuniknione. Kluczowe jest jednak to, w jaki sposób zostaną przeprowadzone. Bez odpowiedniego wsparcia finansowego, inwestycji w nowe miejsca pracy oraz realnych programów przekwalifikowania, transformacja może pogłębić nierówności społeczne i doprowadzić do marginalizacji całych regionów.

Dlatego tak ważne jest wdrażanie zasad sprawiedliwej transformacji – takiej, która uwzględnia nie tylko cele klimatyczne, ale także ludzi. Potrzebne są konkretne działania: rozwój nowych gałęzi przemysłu, wsparcie dla przedsiębiorczości lokalnej, inwestycje w edukację i infrastrukturę. Tylko wtedy możliwe będzie stworzenie realnej alternatywy dla odchodzącego sektora górniczego.

Transformacja energetyczna nie może odbywać się kosztem najsłabszych. Jeśli ma być trwała i skuteczna, musi być także społecznie akceptowalna. A to oznacza jedno – musi być sprawiedliwa.

 

Marek Szczepanik

 

 

Benefity: Warto być członkiem związku

Legitymacja elektroniczna i karta rabatowa Lotos

Klub PZU Pomoc dla NSZZ Solidarność

Imprezy, koncerty, rozrywka

Parki rozrywki

Sport i rekreacja

Wczasy i wypoczynek

Turystyka

Zobacz wszystkie Benefity

Kontakt

+ 48 32 757 23 35

Adres: Polska Grupa Górnicza

40-039 Katowice ul. Powstańców 28

Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.