Wynagrodzenia pracowników Polskiej Grupy Górniczej S.A. wymagają pilnego dialogu. Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ „Solidarność” PGG S.A. skierowała 27 października 2026 r. do Ministra Energii Miłosza Motyki pismo z żądaniem niezwłocznego spotkania ze stroną społeczną. Tematem rozmów ma być wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na 2027 rok.
W wystąpieniu zwrócono uwagę na narastającą rozbieżność pomiędzy dynamiką wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw a wzrostem płac w PGG S.A. Zdaniem autorów pisma sytuacja ta wymaga podjęcia działań służących urealnieniu wynagrodzeń pracowników Spółki.
W piśmie przedstawiono następujące porównanie:
| Rok |
Wskaźnik porównawczy przywołany w piśmie |
Wzrost wynagrodzeń w PGG według pisma |
| 2024 |
10% |
3,4% |
| 2025 |
5,5% |
3,3% |
| 2026 |
6% — prognoza |
Nie przewiduje się wzrostu |
Powyższe wartości przytaczamy za wystąpieniem Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ „Solidarność” PGG S.A.
Postulat związku jest jednoznaczny: należy niezwłocznie rozpocząć rozmowy o wynagrodzeniach pracowników PGG na 2027 rok. Jest to sprawa istotna dla wszystkich pracowników Spółki, w tym pracowników Centrali.
Z perspektywy naszej organizacji troska o stabilność PGG powinna iść w parze z troską o sytuację materialną pracowników i ich rodzin. Rozmowy o przyszłości Spółki powinny obejmować zarówno bezpieczeństwo zatrudnienia, jak i godne wynagrodzenia.
Pismo podpisał przewodniczący Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ „Solidarność” PGG S.A. Bogusław Hutek. Do wiadomości otrzymali je również Minister Aktywów Państwowych oraz Prezes PGG S.A.
Wystąpienie dotyczy podjęcia negocjacji. Nie określa jeszcze uzgodnionej wysokości podwyżek ani terminu ich wprowadzenia.
Przewodniczący Komisji Zakładowej
NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali PGG S.A.
Marek Szczepanik
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28