Redukcja zatrudnienia w PGG S.A.
Polska Grupa Górnicza zatrudnia 35 tysięcy osób. W tym roku zakładamy zmniejszenie zatrudnienia o około 14 proc., to jest około 5 tysięcy pracowników. To największe wyzwanie w historii naszej spółki - mówi Łukasz Deja, prezes Polskiej Grupy Górniczej
Tak duże zmniejszenie musi być połączone z alokacją pracowników oraz optymalizacją struktury organizacyjnej.
W ramach ograniczenia zatrudnienia zakładamy, że z szeroko rozumianego Programu Dobrowolnych Odejść skorzysta około 3,6 tys. osób. Pozostała redukcja zatrudnienia to głównie odejścia emerytalne. Mając na myśli PDO, mówię tutaj o jednorazowych odprawach pieniężnych i urlopach górniczych oraz urlopach przeróbkarskich. Jesteśmy na końcowym etapie przygotowywania dokumentów związanych z uruchomieniem jednorazowych odpraw pieniężnych - podkreślił w rozmowie z WNP.
Jeszcze w marcu pierwsza grupa pracowników będzie mogła skorzystać z tego instrumentu. Spółka jest na to przygotowani. Pracownicy już na to czekają.
Uruchomienie urlopów górniczych i przeróbkarskich zakładamy w kwietniu.
Do ZUS-u trafiły w celu weryfikacji dokumenty dotyczące ponad 1,5 tysiąca pracowników. Czekamy, aż ZUS zakończy procedurę weryfikacyjną - mówił prezes PGG.
2️⃣ Na czym polega urlop górniczy
Urlop górniczy to specjalne rozwiązanie dla górników blisko emerytury.
Pracownik:
- nie pracuje już w kopalni
- ale nadal jest formalnie zatrudniony
- dostaje około 75% dotychczasowego wynagrodzenia
📅 Urlop trwa do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego.
W tym czasie:
- składki są nadal odprowadzane do Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- pracownik zachowuje ciągłość zatrudnienia.
📌 To rozwiązanie często obejmuje osoby, którym zostało maksymalnie kilka lat do emerytury.
3️⃣ Na czym polega urlop przeróbkarski
Dotyczy pracowników zakładów przeróbki węgla (np. sortownie, wzbogacalnie).
Warunki są podobne do urlopu górniczego:
- pracownik nie pracuje
- otrzymuje około 75% wynagrodzenia
- pozostaje zatrudniony aż do emerytury
Różnica polega głównie na tym, że dotyczy innej grupy zawodowej niż górnicy dołowi.
📊 Dlaczego to robimy
Powody są głównie ekonomiczne i związane z transformacją energetyczną:
- spada zapotrzebowanie na węgiel
- rosną koszty wydobycia
- Unia Europejska odchodzi od węgla
- kopalnie muszą zmniejszać zatrudnienie
PGG starają się ograniczać zatrudnienie bez masowych zwolnień.
✅ Podsumowanie planu redukcji w PGG
- ok. 5 000 osób mniej
- ok. 3 600 osób – dobrowolne odejścia
- reszta – emerytury i urlopy górnicze/PTZRÓB
Marek Szczepanik
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28