Projekt porozumienia dotyczącego sposobu realizacji wzrostu
wynagrodzeń w roku 2025 określonego w Umowie Społecznej.
Rozmowy Strony społecznej w Zarządem PGG S.A. w sprawie podziału środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu przeciętnego wynagrodzenia dotyczącego rozliczenia 2024 roku zostały zakończone, a porozumienie zostało podpisane.
Natomiast to nie koniec naszych starań w sprawie zrównoważonego podziału środków finansowych i wypracowania korzystnego dla nas rozwiązania wypłat wynikających z tytułu wzrostu przeciętnego wynagrodzenia dotyczącego rozliczenia 2025 roku.
Propozycja NSZZ „Solidarność” polega na rozdysponowaniu na poszczególne zakłady środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu wynagrodzeń i rozdzielenia ich w środowisku własnych zakładów w sposób zrównoważony i korzystny np. dla pracowników administracji Centrali.
Odnosząc się ostatni raz do decyzji (KADRY), która to nie zaakceptowała porozumienia pomimo braku jakiejkolwiek szansy na wprowadzenie zmian w zapisach porozumienia, nie mając jakiekolwiek mocy sprawczej, skutkującej tylko przesunięciem termin wypłaty kwot jednorazowych na 22 kwietnia 2025 roku ma celu tylko zwrócenie na siebie uwagi.
Potwierdzenie moich słów znajdziecie w informacji Zarządu PGG S.A przekazanej do wszystkich pracowników ( w załączeniu) gdzie wyraźnie w treści pisze się o przyczynie opóźnienia wypłat jednorazowych.
Marek Szczepanik
NSZZ „Solidarność”
Pracowników Centrali PGG S.A.
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28