Pracownik nie może dopłacać do wykonywania obowiązków służbowych! Związkowcy walczą o uczciwe rekompensaty.
W całej strukturze NSZZ „Solidarność” obowiązuje jedna żelazna zasada: koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa nie mogą być przerzucane na pracowników. Tym razem o godne warunki upomnieli się reprezentanci pocztowej „Solidarności”, którzy zażądali od zarządu Poczty Polskiej pełnej rekompensaty za wykorzystywanie przez pracowników prywatnych pojazdów do celów służbowych. To ważny sygnał dla wszystkich branż, pokazujący, że Związek stanowczo reaguje na ukryte koszty pracy.
Problem dotyczy kilku tysięcy pracowników, którzy na co dzień wykonują swoje obowiązki, używając własnych samochodów, motocykli oraz motorowerów. Związkowcy z Prezydium Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej zwracają uwagę, że obowiązujące obecnie stawki rekompensat są całkowicie nieadekwatne do dzisiejszych realiów gospodarczych. Zostały one wprowadzone w styczniu 2023 roku i od ponad półtora roku nie doczekały się żadnej aktualizacji.
Obecnie maksymalne stawki zwrotu za jeden kilometr przebiegu to zaledwie:
- 0,89 zł dla samochodów osobowych o pojemności silnika do 900 cm³,
- 1,15 zł dla samochodów powyżej 900 cm³,
- 0,69 zł dla motocykli,
- 0,42 zł dla motorowerów.
W swoim stanowisku skierowanym do zarządu spółki, „Solidarność” celnie wypunktowała, że koszt eksploatacji pojazdu to nie tylko cena spalanego paliwa. Na rzeczywiste obciążenie pracownika składają się również wydatki na naprawy i przeglądy, zakup części zamiennych oraz ogumienia, opłacenie ubezpieczeń i obowiązkowych badań technicznych, a także utrata wartości rynkowej pojazdu wynikająca z jego przyspieszonego zużycia.
– Liczymy, że nowy zarząd nas wysłucha i podejmie odpowiednie działania. Nie może być tak, że część kosztów wykonywania zadań służbowych jest przerzucana na pracowników, a tak to niestety w praktyce wygląda – zaznacza Marcin Gallo, wiceprzewodniczący pocztowej „Solidarności”.
Związkowcy domagają się, aby kierownictwo firmy najpierw przeprowadziło rzetelną analizę rzeczywistych kosztów użytkowania pojazdów prywatnych w pracy i przedstawiło jej wyniki stronie społecznej. Kolejnym krokiem powinno być wystąpienie do odpowiednich ministerstw w celu systemowego uregulowania tych stawek oraz – co najważniejsze – stworzenia mechanizmu ich regularnej aktualizacji w przyszłości.
Niedopuszczalna jest sytuacja, w której pracownicy angażują swój prywatny majątek w realizację zadań pracodawcy, a brakujące koszty muszą pokrywać z własnego, wypracowanego wynagrodzenia. Jest to szczególnie krzywdzące dla osób zarabiających najmniej, dla których rosnące wydatki na utrzymanie pojazdów stanowią potężne obciążenie domowych budżetów.
Krajowa Sekcja Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ „Solidarność” przypomina: w razie pytań, interwencji lub problemów pracowniczych zapraszamy do kontaktu z naszą siedzibą w Katowicach przy ul. Floriana 7 (tel. 322-539-158).
Źródło:
https://solidarnosckatowice.pl/pracownik-nie-powinien-doplacac-do-wykonywania-obowiazkow-sluzbowych/
https://tysol.pl/zwiazek/pracownik-nie-powinien-doplacac-do-wykonywania-obowiazkow-sluzbowych,187418
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28