Pracownicy JSW udowodnili, że potrafią podejmować trudne decyzje w imię dobra wspólnego.
Zarząd JSW wraz z reprezentatywnymi związkami zawodowymi podpisał 13 lutego Porozumienie w sprawie dostosowania poziomu kosztów pracy do aktualnych możliwości finansowych spółki. Związki, działające w górniczej spółce, komentują krótko: Załoga dała mandat, bo zależy jej, żeby JSW przetrwała.
Porozumienie zawieszające zostało zawarte po przeprowadzeniu referendum pracowniczego, w którym ponad 97 proc. pracowników opowiedziało się za jego przyjęciem.
Wielotygodniowe negocjacje zarządu JSW ze związkami zawodowymi nie były łatwe. To wstęp do realizacji planu naprawczego JSW, naprawienia finansów spółki.
Załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej jednoznacznie udowodniła, że chce ratować miejsca pracy i że zależy jej na przyszłości spółki. Pracownicy JSW dali mandat, bo ważne jest dla nich to, żeby JSW przetrwała.
Pracownicy JSW czekają teraz na ruchy zarządu i rządu. To ta strona musi zrobić wszystko, żeby ustabilizować sytuację finansową firmy.
Pracownicy JSW udowodnili, że potrafią podejmować trudne decyzje w imię dobra wspólnego – nawet kosztem własnych wyrzeczeń.
Porozumienie zawieszające, uzgodnione z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, zakłada czasowe pogorszenie warunków zatrudnienia, m.in. zawieszenie 14. pensji, przesunięcie wypłat, rozłożenie nagrody barbórkowej na raty oraz ograniczenie innych świadczeń.
W środę spółka poinformowała, że ze względu na jej trudną sytuację finansową członkowie zarządu zawnioskują o obniżenie swoich wynagrodzeń, aby były dostosowane do aktualnych realiów finansowych.
Strona związkowa dała z siebie naprawdę wszystko. Na naszych kopalniach odbywały się masówki. To nie było łatwe, stanąć przed rozwścieczonymi górnikami i powiedzieć im, żeby oddali część wynagrodzeń.
Udało się podpisać porozumienie i to jest bardzo ważne, teraz czas na działania zarządu spółki i rządu.
MASZ.
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28