Polska Grupa Górnicza uruchomiła System Aktywizacji Zawodowej.
Polska Grupa Górnicza uruchomiła nowy portal internetowy – System Aktywizacji Zawodowej (SAZ), którego celem jest wsparcie pracowników odchodzących ze Spółki w znalezieniu nowego zatrudnienia poza sektorem górniczym.
Platforma dostępna pod adresem saz.pgg.pl umożliwia osobom korzystającym z programu Jednorazowych Odpraw Pieniężnych utworzenie profilu zawodowego i zaprezentowanie swoich kwalifikacji, doświadczenia oraz umiejętności potencjalnym pracodawcom. Z kolei przedsiębiorcy poszukujący pracowników mogą, po przejściu procesu weryfikacji, uzyskać dostęp do bazy kandydatów i nawiązywać z nimi bezpośredni kontakt.
Udział w systemie jest całkowicie dobrowolny. Dane pracowników są udostępniane wyłącznie za ich zgodą, którą można w każdej chwili wycofać. Po cofnięciu zgody profil kandydata przestaje być widoczny dla pracodawców korzystających z platformy.
System Aktywizacji Zawodowej stanowi kolejne narzędzie wspierające pracowników w procesie zmian zawodowych. Obok funkcjonujących już Punktów Konsultacyjnych oraz współpracy PGG z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, portal ma ułatwić kontakt pomiędzy osobami poszukującymi zatrudnienia a firmami zainteresowanymi pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników.
Komentarz NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali PGG S.A.
Jako organizacja związkowa dostrzegamy, że uruchomienie Systemu Aktywizacji Zawodowej może stanowić realne wsparcie dla pracowników, którzy zdecydowali się skorzystać z instrumentów osłonowych i planują kontynuować swoją karierę zawodową poza Polską Grupą Górniczą.
Doceniamy działania mające na celu wykorzystanie doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji pracowników PGG na rynku pracy. Jednocześnie podkreślamy, że wszelkie programy aktywizacyjne powinny stanowić uzupełnienie działań na rzecz ochrony zatrudnienia, a nie ich zastępstwo.
Będziemy monitorować funkcjonowanie systemu oraz wspierać inicjatywy, które zapewnią pracownikom dostęp do rzetelnych ofert pracy, szkoleń i możliwości przekwalifikowania. Szczególnie istotne jest dla nas zachowanie pełnej dobrowolności udziału w programie oraz zagwarantowanie odpowiedniej ochrony danych osobowych osób korzystających z platformy.
Transformacja sektora górniczego jest procesem wymagającym odpowiedzialności zarówno ze strony pracodawców, jak i instytucji publicznych. Dlatego wszelkie rozwiązania pomagające pracownikom odnaleźć się na rynku pracy powinny być rozwijane z poszanowaniem ich praw i interesów.
Marek Szczepanik
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28