Podział środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.
Koleżanki i koledzy, od paru tygodni trwają negocjacje Strony społecznej w Zarządem PGG S.A. w sprawie podziału środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.
Zgodnie z ustaleniami zapisanymi w Umowie Społecznej wzrost przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego powinien wynieść:
- w 2024 roku o 3,4 %, liczony od przeciętnego wynagrodzenia,
- w 2025 roku o 3,3 %, liczony od przeciętnego wynagrodzenia.
Co stanowi wzrost wynagrodzenia w latach 2024-2025 w całej PGG o:
Fundusz roku 2024- 172 mln zł,
Fundusz roku 2025- 172 mln zł.
Razem dodatkowy fundusz 344 mln zł .
Od wielu dni trwają rozmowy Strony społecznej w Zarządem PGG S.A. w sprawie podziału środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.
Negocjacje są trudne, uzgodnienie wspólnego stanowiska Strony społecznej i pracodawcy nie zostało jeszcze wypracowane w związku z tym NSZZ „Solidarność” zaproponowała.
wypłacenie pierwszej transzy środków finansowych wynikających z tytułu wzrostu wynagrodzeń na zasadach ustalonych w ubiegłym roku w postaci jednorazowej kwoty tj.:
- pracownicy zatrudnieni po ziemią 2600 zł,
- pracownicy zatrudnieni na powierzchni 2100 zł,
- pracownicy administracyjno-biurowi 1600 zł.
Pozwoli to nam na uruchomienie tych wypłat jeszcze w tym miesiącu, czyli w marcu, jednocześnie da nam czas do wypracowania porozumienia z Zarządem i ustalenia nowych zasad wypłaty pozostałych środków finansowych wynikających z zapisów Umowy Społecznej .
Nasze stanowisko zakłada również ujednolicenie, wypłaszanie kwot wypłat jednorazowych we wszystkich grupach pracowniczych w PGG S.A.
O wynikach rozmów i ustaleniach Informować będziemy Was na bieżąco.
Przewodniczący
Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”
Pracowników Centrali PGG S.A.
Marek Szczepanik
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28