NSZZ „Solidarność” od początku podkreśla, że transformacja gospodarcza nie może odbywać się kosztem pracowników i ich rodzin.
Szanowne Koleżanki i Koledzy
W ostatnich miesiącach coraz więcej mówi się o Zielonym Ładzie, pakiecie Fit for 55 oraz kosztach transformacji energetycznej narzucanej przez Unię Europejską. Dla świata pracy nie jest to wyłącznie temat polityczny czy ekologiczny. To sprawa dotycząca bezpieczeństwa miejsc pracy, kosztów życia polskich rodzin oraz przyszłości krajowego przemysłu.
Według danych Komisji Europejskiej Unia Europejska odpowiada obecnie za około 6 procent światowych emisji CO₂. Jednocześnie na europejskie gospodarki nakładane są kolejne obowiązki i ograniczenia związane z polityką klimatyczną. Coraz więcej ekspertów oraz przedstawicieli środowisk gospodarczych zwraca uwagę, że tempo i skala tych zmian mogą poważnie obciążyć przedsiębiorstwa oraz pracowników.
W przestrzeni publicznej pojawiają się analizy wskazujące, że wdrożenie pakietu Fit for 55 może kosztować Polskę ponad 527 miliardów euro do 2030 roku. Mówi się również o wydatkach sięgających nawet 3,5 biliona złotych do roku 2040. Koszty te będą dotyczyły między innymi energetyki, przemysłu, transportu oraz ogrzewania gospodarstw domowych.
NSZZ „Solidarność” od początku podkreśla, że transformacja gospodarcza nie może odbywać się kosztem pracowników i ich rodzin. Nie można dopuścić do sytuacji, w której polski przemysł będzie tracił konkurencyjność, zakłady pracy będą ograniczały produkcję, a zwykli obywatele poniosą ciężar gwałtownie rosnących cen energii i utrzymania.
Jako związek zawodowy stoimy na stanowisku, że tak ważne decyzje powinny być poprzedzone szeroką debatą społeczną oraz rzetelną analizą skutków dla pracowników, przedsiębiorstw i całej gospodarki. Obywatele mają prawo wiedzieć, jakie konsekwencje finansowe będą wiązały się z wdrażaniem kolejnych unijnych regulacji oraz kto ostatecznie poniesie ich koszty.
NSZZ „Solidarność” będzie nadal bronić:
- miejsc pracy,
- bezpieczeństwa socjalnego pracowników,
- polskiego przemysłu i energetyki,
- prawa obywateli do współdecydowania o przyszłości kraju.
Solidarność zawsze była głosem ludzi pracy i nadal będzie aktywnie uczestniczyć w debacie dotyczącej przyszłości polskiej gospodarki oraz warunków życia obywateli.
Z górniczym pozdrowieniem
Szczęść Boże!
Przewodniczący Komisji Zakładowej
NSZZ „Solidarność”
Pracowników Centrali PGG S.A.
Czym jest Fit for 55 (pol. Gotowi na 55)
To unijny pakiet aktów prawnych, którego celem jest ograniczenie emisji gazów cieplarnianych w Unii Europejskiej o co najmniej 55% do 2030 roku (względem poziomów z 1990 r.). To kluczowy krok w kierunku osiągnięcia neutralności klimatycznej przez całą UE do 2050 roku. [1]
Pakiet obejmuje 13 powiązanych ze sobą aktów prawnych i dotyczy niemal wszystkich gałęzi gospodarki. Główne założenia obejmują: [1, 2]
- Rozszerzenie systemu handlu emisjami (EU ETS): Obejmuje on nie tylko energetykę i przemysł, ale stopniowo także transport drogowy oraz budynki. Zmniejsza się również całkowitą liczbę dostępnych na rynku uprawnień do emisji CO2.
- Podatek graniczny (CBAM): Nakłada opłaty węglowe na towary importowane spoza Unii Europejskiej. Chroni to unijny rynek przed tzw. ucieczką emisji (przenoszeniem produkcji do krajów z mniej restrykcyjnymi normami).
- Standardy dla motoryzacji: Zakaz rejestracji nowych samochodów emitujących spaliny (z silnikami spalinowymi) po 2035 roku.
- Społeczny Fundusz Klimatyczny: Pakiet ma na celu wsparcie finansowe dla najbardziej wrażliwych gospodarstw domowych i małych przedsiębiorstw w radzeniu sobie z nowymi kosztami transformacji energetycznej
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28