Nowe uprawnienia PIP przeciw patologiom.
– Możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w etaty to krok w dobrą stronę – oceniał w Porannej Rozmowie Radia Opole zastępca przewodniczącego opolskiej „Solidarności” Grzegorz Adamczyk. Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy pozwolą wyeliminować część patologii na rynku pracy – mówił na antenie Radia Opole zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Śląsk Opolski Grzegorz Adamczyk.
Przede wszystkim każda umowa B2B zawiera pewne zapisy. Nie ma urlopu, że pracownik ma pracować w wyznaczonym czasie. W jednym z umów był zapis, że jeżeli nie będzie go w tym czasie w pracy, może zostać mu obniżone wynagrodzenie. Co umowa, to są różnego rodzaju inne zapisy – przekonywał Grzegorz Adamczyk.
Słabe punkty
Związkowiec wskazał jednak, że rozwiązanie nie jest pozbawione słabych punktów. Jak usłyszeliśmy, do Solidarności zgłaszają się już osoby, które chcą poinformować o możliwych nieprawidłowościach w ich zatrudnianiu.
Te osoby mają duże obawy, bo przede wszystkim w tych umowach jest jeden taki kruczek bardzo niebezpieczny. To są umowy czasowe. Obawiam się, że pracodawca może te umowy szanować albo przedłużać czas do wygaśnięcia tej umowy i problem tym samym znika. A nie wiadomo, jak długo będzie trwało to postępowanie i sprawdzanie – mówił.
Płacenie pod stołem
Związki zawodowe nie mają możliwości zgłaszania możliwych nieprawidłowości w tym zakresie. Zdaniem związkowca, do nadmiernego stosowania umów cywilnoprawnych dochodzi niemal w każdej dziedzinie gospodarki. Jak podkreślał, z tym zjawiskiem często wiąże się także tak zwane płacenie pod stołem, co powiększa szarą strefę, dlatego inspektorzy powinni kontrolować także umowy zawierane wcześniej.
fot. A. Dubiński
źródło: solidarnosc.org.pl/opole
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28