Koleżanki i koledzy, pracownicy Centrali PGG S.A.
Realizacja systemu wsparcia wynikającego z ustawy z dnia 4 grudnia 2025 roku o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego stanowi istotny element wdrażania zapisów Umowy Społecznej oraz procesu transformacji sektora górniczego.
Sprawne i odpowiedzialne korzystanie z przewidzianych w ustawie instrumentów osłonowych pozostaje w interesie zarówno pracowników, jak i pracodawcy, umożliwiając racjonalne planowanie zatrudnienia oraz stopniowe dostosowywanie struktury organizacyjnej do aktualnych potrzeb funkcjonowania Spółki.
Wyrażenie zgody na skorzystanie z programu na obecnym etapie mogłoby przynieść Spółce wymierne korzyści organizacyjne i finansowe. Pozwoliłoby to na bardziej elastyczne dostosowanie poziomu zatrudnienia do potrzeb operacyjnych, ograniczenie części długoterminowych kosztów pracy oraz uporządkowanie struktury zatrudnienia w sposób planowy i zgodny z przyjętymi kierunkami zmian.
Pozytywne rozpatrzenie wniosku byłoby również potwierdzeniem konsekwentnej realizacji przyjętych zobowiązań społecznych oraz stanowiłoby istotny sygnał wzmacniający wizerunek Spółki jako pracodawcy odpowiedzialnego, przewidywalnego i prowadzącego dialog społeczny z partnerami społecznymi.
Propozycja przedstawiona przez nasz związek zawodowy NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali przewiduje racjonalne i planowe umożliwienie pracownikom Polska Grupa Górnicza S.A., w tym również pracownikom księgowości Centrali Spółki, skorzystania z jednorazowych odpraw w sposób uporządkowany i rozłożony w czasie, przy zachowaniu ciągłości funkcjonowania poszczególnych działów oraz możliwości odpowiedniego zaplanowania zmian kadrowych przez Spółkę.
Jesteśmy przekonani, że rozwiązanie to pozostaje w duchu prowadzonego dialogu społecznego oraz przyjętych zobowiązań wynikających z procesu transformacji sektora górniczego.
Mając na uwadze powyższe argumenty, wyrażamy nadzieję — graniczącą z przekonaniem — że przedstawiona propozycja spotka się z przychylnym stanowiskiem Zarządu Polskiej Grupy Górniczej S.A. oraz stanie się podstawą do dalszej konstruktywnej współpracy w wypracowywaniu rozwiązań korzystnych zarówno dla pracowników Spółki, jak i dla jej stabilnego funkcjonowania.
Z wyrazami szacunku,
Marek Szczepanik
Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „ ”
Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28