Kodeksu pracy dotyczących ustalania stażu pracy.
W Polskiej Grupie Górniczej S.A. uzgodniono treść porozumienia dostosowującego obowiązujące regulacje wewnętrzne do nowych przepisów Kodeksu pracy dotyczących ustalania stażu pracy. Oznacza to, że do stażu pracy uwzględnianego przy ustalaniu uprawnień pracowniczych będą mogły zostać zaliczone również określone okresy aktywności zawodowej wykonywanej na podstawie umów cywilnoprawnych oraz innych form zatrudnienia wskazanych w przepisach prawa.
Zmiana ta ma szczególne znaczenie dla wielu pracowników, którzy przed podjęciem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zdobywali doświadczenie zawodowe w ramach umów zlecenia, działalności gospodarczej lub innych form aktywności zawodowej. Po spełnieniu wymogów określonych w przepisach oraz przedstawieniu odpowiedniego zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych okresy te będą mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu stażu pracy.
Dzięki temu każdy uprawniony pracownik będzie mógł skorzystać z nowych rozwiązań i w pełni wykorzystać przysługujące mu prawa.
Warto podkreślić, że NSZZ „Solidarność” był jednym z głównych inicjatorów i propagatorów tego rozwiązania w Polskiej Grupie Górniczej S.A.
Marek Szczepanik
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28