JSW: "Głęboki, strukturalny kryzys". Kolejny list do premiera.
Sytuacja JSW S.A. nosi cechy głębokiego, strukturalnego kryzysu płynnościowego. Spółka utraciła zdolność pozyskiwania finansowania rynkowego, bieżące wynagrodzenia pokrywa
z doraźnej sprzedaży aktywów, a kluczowy segment koksowy (JSW KOKS) generuje ogromne, skumulowane straty - wskazują przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych zrzeszających pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) i piszą w tej sprawie do premiera Donalda Tuska. Oczekują konkretnych kroków: "ukrócenia personalnych gier w strukturach decyzyjnych", wyegzekwowania od podległych ministerstw działań osłonowych zabezpieczających Spółkę przed konsekwencjami niekontrolowanego importu surowców,
a także "przedstawienia jasnego planu ratunkowego dla JSW S.A.".
Związkowcy z "Solidarności", Federacji Związków Zawodowych Górników JSW SA i "Kadry" żądają "natychmiastowej interwencji Rządu RP w sprawie dramatycznej sytuacji Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz bezczynności instytucji państwowych odpowiedzialnych za ochronę rynku". Przestrzegają przed "realnym ryzykiem trwałego zniszczenia miejsc pracy, osłabienia bezpieczeństwa surowcowego Polski i utraty strategicznych zdolności produkcyjnych w sektorze stalowym".
Krytycznie oceniają reakcję rządu i kierownictwa Jastrzębskiej Spółki Węglowej na problem, jakim jest rosnący import surowców z Indonezji.
Z informacji przekazanych nam przez Zarząd wynika, że JSW wielokrotnie występowała do Komisji Europejskiej i krajowych ministerstw, jednak do maja 2026 roku nie uzyskała wiążących środków ochronnych ani formalnej decyzji UE [Unii Europejskiej - przyp. red. SG]. Działania administracji państwowej były dotychczas całkowicie niewystarczające. Formalne apele JSW nie przełożyły się na skuteczne instrumenty ochronne ani na realne, pisemne zobowiązania wsparcia finansowego. Taka pasywność w obliczu napływu taniego importu i gwałtownych strat finansowych spółki jest dla nas nie do przyjęcia - podkreślają.
Zwracają uwagę, że wobec trudnej sytuacji firmy niezrozumiałe jest zamieszanie towarzyszące wyborowi Zarządu JSW XII kadencji. Proces powołania nowego kierownictwa Spółki określają mianem "chocholego tańca".
Rada Nadzorcza, po wszczęciu postępowań kwalifikacyjnych 27 lutego 2026 roku, uchwałą
z 14 maja powołała członków nowego Zarządu, z wyjątkiem Zastępcy Prezesa ds. Technicznych i Operacyjnych. Obsada tego stanowiska okazała się szczególnie problematyczna. Adam Rozmus, pełniący tę funkcję w XI kadencji, 16 marca 2026 roku złożył oświadczenie, że nie będzie ubiegał się o ponowny wybór, nie podając przyczyn publicznie. Zaskakujące jest jednak to, że ponad dwa miesiące później zmienił zdanie - 29 maja 2026 roku JSW poinformowała
o jego ponownym kandydowaniu w konkursie na to samo stanowisko. To nagłe odwrócenie decyzji wprowadziło dodatkowy chaos i niepewność - twierdzą.
Retorycznie pytają, czy wpływ na przebieg konkursu może mieć postępowanie z artykułu 296 Kodeksu karnego wobec jednego z kandydatów na stanowisko Zastępcy Prezesa do spraw Technicznych i Operacyjnych prowadzone przez Prokuraturę Regionalną w Białymstoku?
Powyższe postępowanie dotyczy wyrządzenia znacznej szkody majątkowej w JSW S.A. - nadmieniają.
Za "równie niezrozumiałą" związkowcy uważają rezygnację Andrzeja Karbownika - "wybitnego specjalisty w dziedzinie górnictwa" - z funkcji przewodniczącego Rady Nadzorczej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Zgłoszony przez Ministra Aktywów Państwowych profesor zasiadał w Radzie od połowy grudnia 2025 roku, a rezygnację złożył 12 maja ze skutkiem na 14 maja 2026 roku. Jako oficjalny powód w raporcie bieżącym wskazano różnice zdań co do sposobu, instrumentów i tempa restrukturyzacji Spółki. Kontekst tej rezygnacji rzuca zupełnie inne światło na sytuację
w spółce. Nieoficjalne głosy z kręgów koalicji rządzącej jednoznacznie sugerują, że profesor Karbownik złożył mandat w okolicznościach, które trudno uznać za w pełni dobrowolne. Wszystko wskazuje na to, że jego odejście zostało przesądzone w momencie, gdy personalne układy i spory o obsadę kluczowych foteli w JSW S.A. wzięły górę nad merytorycznym dialogiem - piszą.
Padł przykład "kontrowersyjnej decyzji" kierownictwa JSW, która wywołała niepokój wśród załóg kopalń: chodzi o "groźby wypłaty jedynie 50% pensji pracowniczych".
Sytuacja ta (...) w istotny sposób wpłynęła na spadek zaufania do Zarządu spółki - zaznaczają autorzy pisma do premiera.
Na koniec - "jako reprezentanci tysięcy pracowników, którzy na co dzień budują wartość (...) spółki i dbają o bezpieczeństwo surowcowe oraz niezależność przemysłową kraju" - przestrzegają, iż "dalszy brak dialogu i konkretnych decyzji ze strony Rządu RP zmusi stronę społeczną do podjęcia radykalnych kroków w obronie naszych miejsc pracy i przyszłości regionu".
Gra polityczna, brak transparentności przy obsadzie kluczowych stanowisk oraz chaos informacyjny uderzają bezpośrednio w stabilność firmy i nastroje społeczne na Śląsku. Oczekujemy od Pana Premiera zdecydowanych, natychmiastowych kroków: ukrócenia personalnych gier w strukturach decyzyjnych, wyegzekwowania od podległych ministerstw realnych działań osłonowych przed niekontrolowanym importem surowców oraz przedstawienia jasnego planu ratunkowego dla JSW S.A. - podsumowują.
Pod dokumentem widnieją podpisy liderów: Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ "Solidarność" JSW SA - Sławomira Kozłowskiego i Romana Brudzińskiego, Federacji Związków Zawodowych Górników JSW SA - Marka Duszy i Leszka Modzelewskiego oraz Związku Zawodowego "Kadra" Pracowników JSW SA - Marka Płocharskiego i Artura Fildebrandta.
Kopie listu - do wiadomości - przekazano prezydentowi Karolowi Nawrockiemu, Ministerstwu Aktywów Państwowych, Radzie Nadzorczej JSW oraz Zarządowi JSW.
solidarnoscgornicza
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28