Jednolity Regulamin Pracy w PGG S.A.
Pracownicy muszą znać swoje prawa.
6 maja 2026 roku Zarząd Polskiej Grupy Górniczej S.A. poinformował o wdrożeniu od 1 października 2026 r. Jednolitego Regulaminu Pracy dla wszystkich pracowników Spółki. Dokument – jak podkreśla pracodawca – ma ujednolicić prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w różnych oddziałach
i zakładach PGG.
Projekt regulaminu był przedmiotem konsultacji ze stroną społeczną. NSZZ „Solidarność” w trakcie prowadzonych rozmów zgłaszał szereg uwag, propozycji zmian i korekt do przedstawionego dokumentu. Dotyczyły one między innymi zapisów mogących mieć wpływ na codzienne funkcjonowanie pracowników oraz wzmocnienie praw pracowniczych.
Niestety żadna z propozycji zgłoszonych przez NSZZ „Solidarność” nie została uwzględniona przez pracodawcę w ostatecznej wersji regulaminu. Wobec braku wspólnego stanowiska organizacji związkowych działających w PGG, Zarząd Spółki podjął decyzję o jednostronnym wprowadzeniu dokumentu.
Według informacji przekazanych przez Spółkę nowy regulamin nie ma wprowadzać zmian w zakresie wynagrodzeń. Zmiany mają dotyczyć przede wszystkim organizacji pracy oraz ujednolicenia obowiązujących dotąd zasad.
Pracodawca zapowiada, że w pierwszej kolejności pracownikom będą przedstawiane porozumienia zmieniające warunki pracy wynikające z nowych zapisów regulaminu. W przypadku odmowy ich podpisania uruchomiona ma zostać procedura konsultacyjna wynikająca z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a następnie możliwe będzie wręczanie wypowiedzeń zmieniających.
NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali PGG S.A. podkreśla, że każdy pracownik powinien dokładnie zapoznać się z treścią nowego regulaminu przed podpisaniem jakichkolwiek dokumentów. Szczególnie istotne jest zwrócenie uwagi na wszelkie zmiany dotyczące czasu pracy, organizacji obowiązków służbowych, odpowiedzialności pracowniczej oraz innych warunków zatrudnienia.
Związek apeluje również, aby w przypadku jakichkolwiek wątpliwości pracownicy korzystali z pomocy organizacji związkowej oraz konsultowali proponowane zmiany przed podjęciem decyzji o podpisaniu porozumień zmieniających.
Będziemy na bieżąco monitorować proces wdrażania nowych regulacji i informować pracowników
o wszelkich istotnych konsekwencjach wynikających z ich wprowadzenia.
Marek Szczepanik
Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „ ”
Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28