Domagamy się pilnych rozmów o wynagrodzeniach w PGG na 2027 rok.
Jako NSZZ „Solidarność” w Polskiej Grupie Górniczej S.A. domagamy się pilnego rozpoczęcia rozmów dotyczących wzrostu wynagrodzeń pracowników na 2027 rok. W ramach Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej zwróciliśmy się do ministra energii Miłosza Motyki o niezwłoczne zorganizowanie spotkania w tej sprawie. Przez ostatnie trzy lata płace w PGG rosły wyraźnie wolniej niż przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Uważamy, że ta sytuacja wymaga zmiany.
Przeprowadzona przez nas analiza wskazuje na narastające różnice pomiędzy dynamiką wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw a wzrostem płac w Polskiej Grupie Górniczej S.A.
W zestawieniu opartym na danych Głównego Urzędu Statystycznego wskazujemy, że w 2024 roku wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 10 proc., natomiast w PGG o 3,4 proc. W 2025 roku było to odpowiednio 5,5 proc. i 3,3 proc. Na 2026 rok prognozowany wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw wynosi 6 proc., podczas gdy w PGG nie przewidziano wzrostu wynagrodzeń.
Nie możemy akceptować dalszego pogłębiania tych różnic. Dlatego żądamy niezwłocznego spotkania i podjęcia rozmów prowadzących do urealnienia wynagrodzeń pracowników naszej Spółki. Nasze pismo otrzymali również minister aktywów państwowych Wojciech Balczun oraz prezes Polskiej Grupy Górniczej Łukasz Deja.
Zasady wzrostu wynagrodzeń zostały określone w umowie społecznej zawartej 28 maja 2021 roku. Zapisane w niej wskaźniki, wynoszące m.in. 3,8 proc. czy 3,5 proc., okazały się jednak znacznie niższe od wzrostów płac odnotowywanych w kolejnych latach w sektorze przedsiębiorstw. Oczekujemy dostosowania tych założeń do zmienionych warunków ekonomicznych.
Zwróciliśmy się do ministra energii, ponieważ umowa społeczna była zawierana ze stroną rządową. Jeżeli minister przekaże odpowiednie pełnomocnictwa Zarządowi PGG, jesteśmy gotowi prowadzić rozmowy bezpośrednio z Zarządem Spółki.
Przyjęty przez Zarząd Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2027 rok przewiduje wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na poziomie 2,93 proc. Uznajemy tę propozycję za niewystarczającą i wymagającą negocjacji.
Od PGG oczekuje się zwiększenia wydobycia przy zmniejszonej liczbie pracowników. Nie zgadzamy się, aby rosnącym wymaganiom i odpowiedzialności towarzyszyło dalsze pozostawanie płac pracowników Spółki w tyle za wynagrodzeniami w innych branżach. Wysiłek pracowników powinien znajdować odpowiednie odzwierciedlenie w ich zarobkach.
Domagamy się rozmów już teraz. Nie chcemy czekać do stycznia czy lutego. Naszym celem jest jak najszybsze wypracowanie porozumienia, które będzie satysfakcjonujące dla pracowników PGG.
Przewodniczący Komisji Zakładowej
NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali PGG S.A.
Marek Szczepanik
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28