Związek zawodowy to jedyna organizacja, w której to sami pracownicy walczą o swoje prawa. To członkowie tworzą siłę, dzięki której mogą mieć wpływ na swoje warunki pracy i płacy, a także przeciwdziałać łamaniu prawa w swojej firmie. To sprawne narzędzie w rękach pracowników w walce o poprawę warunków życia i interesów w miejscu pracy. Dowiedz się wiecej

Dlaczego warto?

• Pracownik nie będący członkiem związku nie będzie ostrzeżony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę. Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy – podejmując uchwałę w dniu 20.06.1991 r. (I PZP 11/91) następującej treści:
  „Kierownik zakładu pracy nie ma obowiązku zawiadamiania na podstawie art. 38 par. 1k.p. o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę działających w zakładzie pracy organizacji związkowych w sytuacji, gdy pracownik nie zrzeszony nie wskazał do obrony swoich praw zakładowej organizacji, która wyraziła na to zgodę”
• Pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę musi zasięgnąć opinii związku. Sprzeciw Solidarności powoduje, że Twoja sytuacja staje się niewspółmiernie lepsza, niż kiedy bronisz się sam.
• Zasady Twojego wynagradzania ustalane są w uzgodnieniu ze związkiem zawodowym. Nie jesteś skazany na jedyną propozycję „nie do odrzucenia” jaką przedstawi Ci pracodawca.
• Związek egzekwuje świadczenia należne Tobie i Twoim kolegom wynikające z zasad bezpieczeństwa i warunków pracy.
• Gdy w zakładzie naruszane są przepisy prawa pracy, to z inicjatywy związków zawodowych w tym zakładzie może być przeprowadzona kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.
• Pracodawca naruszając Twoją godność, spotyka się z reakcją przedstawicieli NSZZ Solidarność.
• Poprzez swoich związkowych przedstawicieli masz możliwość kontrolowania wydatków z funduszu socjalnego i mieszkaniowego.
• Jest wiele innych powodów, o których przekonasz się będąc członkiem naszego związku.
• Jeżeli nie jesteś jeszcze członkiem związku, i masz problemy pracownicze lub inne – to zapisz się do NSZZ Solidarność – aby mieć pewność, że Komisja Zakładowa będzie mogła skuteczniej reprezentować Cię przed pracodawcą.
• Jeżeli jesteś członkiem NSZZ Solidarność i potrzebujesz pomocy, to możesz liczyć na pomoc działaczy i pracowników Zarządu Regionu. Potrzebne informacje i porady otrzymasz w siedzibie Zarządu Regionu lub jego biurach terenowych

Pomoc silnej grupy w razie problemów w pracy.

Większa możliwość wynegocjowanie lepszych warunków pracy, bądź podwyżki.

Pomoc w razie dyskryminacji, przemocy, czy też niesprawiedliwego traktowania.

Możliwość pomocy innym pracownikom.

Możliwość skorzystania z porad ekspertów działających w związku, a także prawników.

• Ochrona praw pracowniczych:
• "Solidarność" reprezentuje interesy pracowników wobec pracodawców, zapewnia wsparcie w przypadku niesprawiedliwego traktowania, dyskryminacji czy mobbingu.
• Pomoc prawna:

Związek oferuje bezpłatną pomoc prawną, w tym doradztwo i reprezentację w sporach z pracodawcą.

• Negocjacje warunków pracy:

Członkowie "Solidarności" mają wpływ na kształtowanie wynagrodzeń, premii, regulaminów pracy oraz planu urlopów.

• Wsparcie finansowe:

Związek może udzielać wsparcia w postaci wczasów pod gruszą, paczek świątecznych, bonów, a także dopłat do wypoczynku dzieci.

• Bezpieczeństwo pracy:

"Solidarność" dba o bezpieczeństwo w miejscu pracy, m.in. poprzez powoływanie społecznych inspektorów pracy.

• Szkolenia i rozwój:

Związek oferuje dostęp do kursów i szkoleń zawodowych, np. z zakresu prawa pracy, co wspiera rozwój zawodowy członków.

• Rabaty i zniżki:

Członkowie "Solidarności" mogą korzystać z atrakcyjnych rabatów na produkty i usługi różnych firm, np. na zakup sprzętu AGD, bilety do kina czy paliwo.

• Wpływ na decyzje:

Członkowie mają możliwość aktywnego uczestnictwa w życiu związku, wpływania na jego działalność i podejmowanie decyzji dotyczących spraw pracowniczych.

• Poczucie przynależności i siła w grupie:

Przystąpienie do związku daje poczucie bezpieczeństwa i wsparcia, a siła grupy pozwala na skuteczniejsze rozwiązywanie problemów.

Benefity dla członków związku https://solidarnosckatowice.pl/benefity/

• Elektroniczna legitymacja związkowa to nie tylko identyfikator i potwierdzenie członkostwa w naszym Związku, ale również przepustka do wielu świadczeń i rabatów, z których posiadacze legitymacji mogą korzystać. Dowiedz się jak wyrobić legitymację, gdzie ją odebrać, oraz jakie profity, upusty i bonifikaty.

Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność”

Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.

Napisz do nas lub skontaktuj się telefonicznie:
m.szczepanik@pgg.pl lub tel. 608 076 924

m.szczepanik

Benefity: Warto być członkiem związku

solidarnosc.centrala@pgg.pl

+ 48 32 757 23 35

Adres: Polska Grupa Górnicza

40-039 Katowice ul. Powstańców 28

Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.