Obowiązkiem związku zawodowego jest reprezentowanie pracowników i innych osób, obrona ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, i to zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych – na forum krajowym i międzynarodowym. Oznacza to, że będąc członkiem związku zawodowego nigdy nie zostaniesz sam ze swoimi problemami. To właśnie jest sens organizowania się pracowników, czyli dawania sobie wzajemnego wsparcia w sytuacjach zagrożenia i wspólne dążenie do poprawy niekorzystnych warunków zatrudnienia.
Jako przykład sytuacji pracownika, będącego członkiem związku zawodowego i tego pozostającego poza nim może posłużyć sposób rozwiazywania stosunku pracy. W przypadku związkowców pracodawca ma obowiązek skonsultowania z reprezentującą go zakładową organizacją związkową samego zamiaru wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy. Otwiera to oczywiście możliwość wpłynięcia na zmianę decyzji pracodawcy już na jej wczesnym etapie. O wiele gorsza w takim przypadku jest sytuacja pracowników, którzy w myśl zasady „sam sobie dam radę” nie zdecydowali się na przystąpienie do organizacji zakładowej. On po prostu dostanie wypowiedzenie od swojego przełożonego. Jedyne co może łączyć te dwa przypadki to konieczność złożenia pozwu do sądu pracy. Z tym, że członek NSZZ „Solidarność” dostanie wsparcie ze strony związkowego prawnika, a osoba pozostająca poza Związkiem będzie musiała działać sama lub zatrudnić prawnika samodzielnie.
W naszym Związku Zawodowym NSZZ „Solidarność” obowiązuje prosta zasada: Masz problem, kontaktujesz się z liderem swojej organizacji i razem staramy się znaleźć jego rozwiązanie. Nawet z najtrudniejszych sytuacji zazwyczaj jest jakieś wyjście, bo problemy nie zgłaszane de facto nie istnieją.
Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność”
Pracowników Centrali Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Napisz do nas lub skontaktuj się telefonicznie:
m.szczepanik@pgg.pl lub tel. 608 076 924 .
Dołącz do nas
Związek Zawodowy NSZZ „Solidarność” to jedyna organizacja, w której to sami pracownicy walczą o swoje prawa. To członkowie tworzą siłę, dzięki której mogą mieć wpływ na swoje warunki pracy i płacy, a także przeciwdziałać łamaniu prawa w swojej firmie. To sprawne narzędzie w rękach pracowników w walce o poprawę warunków życia i interesów w miejscu pracy.
1 Dlaczego warto?
Legitymacja członkowska
Elektroniczna legitymacja związkowa to nie tylko identyfikator i potwierdzenie członkostwa w naszym Związku, ale również przepustka do wielu świadczeń i rabatów, z których posiadacze legitymacji mogą korzystać. Dowiedz się jak wyrobić legitymację, gdzie ją odebrać, oraz jakie profity, upusty i bonifikaty przysługują Ci z tytułu jej.
m.szczepanik
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28