Czekał Bytom i cały górniczy Śląsk. Sejm szybciej przyjął ważną ustawę. To świadczenia dla górników i pomoc dla kopalń.
W polskim górnictwie zatrudnionych jest obecnie ponad 71 tysięcy osób
Sejm przyjął nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Zapewni urlopy górnicze i jednorazowe odprawy dla górników odchodzących z branży, co ma poprawić sytuację finansową spółek górniczych ze Śląska.
Czekał Bytom i cały Śląsk. Sejm przyjął ważną ustawę górniczą
Od głosu wstrzymała się zdecydowana większość Prawa i Sprawiedliwości. Taki ruch zapowiadał poseł Marek Wesoły w przypadku odrzucenia wnoszonych poprawek (dopisanie PG "Silesia" i doprecyzowanie zapisów JSW). Nie znalazły poparcia większości izby, bo jak tłumaczono, nie jest to teraz możliwe ze względów proceduralnych. W sumie wstrzymało się 186 parlamentarzystów.
Z PiS za nowelą zagłosowało trzech posłów. Pewną niespodzianką jest fakt, że wśród nich był Grzegorz Matusiak, który jeszcze kilka tygodni temu w mediach określał ustawę jako likwidującą górnictwo. Być może zmienił zdanie, bo nowe prawo umożliwia skorzystanie z pakietów osłonowych pracownikom Jastrzębskiej Spółki Węglowej, co może poprawić jej trudną sytuację finansową (poseł jest z Jastrzębia-Zdroju).
"Bobrek" do likwidacji, PGG zyska oddech
Bez ustawy Polska Grupa Górnicza z 36 tysięczną załogą, już w styczniu stanęłaby przed widmem konieczności zwrotu 2,5 mld zł do ZUS i PFR, co praktycznie oznaczałoby niewypłacalność. Ustawa oddala to zagrożenie. Ponadto już w 2026 roku ma rozpocząć się łączenie ruchów Bielszowice i Halemba w Rudzie Śląskiej (kopalnia Ruda), co wynika z Umowy Społecznej.
Nowe prawo praktycznie ratuje - w tym momencie - większość spółek górniczych ze Śląska, które znajdują się w bardzo trudnej sytuacji.
Świadczenia dla górników i pomoc dla kopalń, w tym z JSW
Nowelizacja określa m.in. warunki uprawnień do urlopów górniczych i urlopów dla części innych pracowników (z 80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, bez obowiązku wykonywania pracy) oraz do jednorazowych odpraw w kwocie 170 tys. zł netto (bez konieczności płacenia podatku, wcześniej 120 tys. zł). Urlopy wydłużono z 4 do 5 lat dla pracowników dołowych i z 3 do 4 dla pracowników przeróbki.
Odprawami będą objęci nie tylko pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Południowego Koncernu Węglowego i Węglokoksu Kraj, ale też Jastrzębskiej Spółki Węglowej i w przyszłości Bogdanki. Ustawa rozszerza osłony na wszystkich pracowników przedsiębiorstw górniczych, a nie tylko na pracowników zakładów górniczych - jak było w pierwotnej wersji projektu. Da to możliwość skorzystania z osłon pracownikom administracji czy działających w obrębie spółek wyspecjalizowanych zakładów np. remontowych oraz inwestycyjnych.
Ustawa zmienia model likwidacji kopalń
W Ocenie Skutków Regulacji, która była dołączona do projektu nowelizacji oszacowano, że koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat wyniesie 11,275 mld zł. Wskazano, że spośród 44 tys. pracowników PGG, PKW i Węglokoksu Kraj z urlopu górniczego skorzysta 3,5 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 240 osób.
W przypadku JSW oszacowano, że z urlopu górniczego skorzysta 3 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 103 osoby, przy zatrudnieniu ponad 32 tys. osób na koniec 2024 r. Zarząd JSW sygnalizował, że odejściem z branży zainteresowanych jest większa liczba osób. Zapowiadano działania, aby umożliwiły to zapisy ustawy górniczej.
Ustawa górnicza zmienia model likwidacji kopalń. Tym procesem nie będzie się zajmowała już SRK, a same zakłady górnicze, co ma przyspieszyć i poprawić proces transformacji, w celu rozwijania nowej działalności na pokopalnianych terenach. Nowela przewiduje lepszą współpracę w tym zakresie z samorządem.
MASZ.
fot. Polska Grupa Górnicza
Benefity: Warto być członkiem związku
+ 48 32 757 23 35
Adres: Polska Grupa Górnicza
40-039 Katowice ul. Powstańców 28